Belangrijk dat we blijven investeren in de ontwikkelingen van ondersteunende oplossingen voor mensen met een beperking. Juist met deze oplossingen zorgen we ervoor dat ook zij op de arbeidsmarkt kunnen meedoen bij reguliere werkgevers. Vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid steun ik deze challenge dan ook van harte.

Wouter Koolmees - Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Innovatieve technologie biedt extra kansen voor de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking. Om deze kansen te benutten is een goede samenwerking tussen werkgevers, technologieontwikkelaars, werknemers en hun ondersteuners essentieel. De komende periode gaan we nog meer inzetten op die samenwerking en het benutten van kansen!

Guus van Weelden - Lid raad van bestuur UWV

De Jobstap Groep zet zich in voor mensen met een arbeidsbeperking, hierbij creëren wij samen met de klant kansen op de arbeidsmarkt. Deze kansen worden vergroot als nieuwe technologieën ingezet kunnen worden om een deel van hun beperking te verminderen.

Ton van Trienen - Jobstap

AWVN zal zich actief inzetten om de onbegrensde mogelijkheden van ondersteunende technologie onder de aandacht van werkgevers te brengen. Een belangrijke stap voorwaarts naar een inclusieve arbeidsmarkt.

Erik Groot - AWVN

Robots kunnen er voor gaan zorgen dat er minder uitval is en dat mensen die nu aan de kant staan, werk kunnen gaan doen dat eerder voor hen niet haalbaar was. Optimale interactie tussen mens en robot, daar draait het om.

Josje Verbeeten - Robot Academie

Met behulp van nieuwe technologieën komt de inclusieve arbeidsmarkt dichterbij

Else Roetering - Landelijke Cliëntenraad